https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2017/10/0001-3.jpg35092481SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-10-17 09:37:352018-11-14 16:37:4717.10.2017 IL LICENZIAMENTO NEL CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI: la posizione dei Tribunali
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-07-27 18:29:542018-11-14 16:42:3327.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO: È prevista l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL) anche per i lavoratori occasionali.
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-07-24 09:19:142018-11-14 16:43:4424.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTI: È legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore reiteratamente assente alle visite fiscali
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2017/07/0001-2.jpg35092481SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-07-14 15:37:112018-11-14 16:44:5714.07.2017 D.L. n. 50 del 24 aprile 2017. In sostituzione degli abrogati voucher, il legislatore introduce due nuovi istituti, utilizzabili dal 10 luglio 2017: il Contratto di prestazione occasionale ed il Libretto di famiglia
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2017/06/0001-1.jpg35092481SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-06-27 12:05:462018-11-14 17:08:2627.6.2017 E’ legittimo il licenziamento per abuso di internet: non vi è controllo a distanza da parte del datore di lavoro
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-06-15 17:37:412018-11-14 17:09:3615.06.2017 È in vigore dal 14 giugno 2017, in seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017, la Legge 22 maggio 2017 n. 81 “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”, meglio nota come “Jobs Act Autonomi”.
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2017/05/4-12.5.2017-Circolare-obbligo-contributivo-INARCASSA.1-001.jpg16841191SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-05-12 09:14:072018-11-14 17:12:0812.05.2017 Obbligo contributivo Inarcassa: se l’attività non è “tipica” della professione ma richiede comunque conoscenze proprie della “specifica cultura”, c’è l’obbligo di contribuzione
https://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/logo-cs-piccolo.png512512SScudierhttp://www.casellascudier.it/wp-content/uploads/2016/10/LOGO_COMPLETO_PICCOLO_per_testata.jpgSScudier2017-05-11 19:21:462018-11-14 17:13:1411.05.2017 FAMIGLIA – DIVORZIO: La Suprema Corte aggiorna i parametri per il riconoscimento dell’assegno di divorzio all’ex coniuge richiedente, sostituendo il consolidato parametro del “tenore di vita matrimoniale” con il criterio “dell’indipendenza o dell’autosufficienza economica dell’ex coniuge che lo richiede”.
17.10.2017 IL LICENZIAMENTO NEL CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI: la posizione dei Tribunali
/in Circolari27.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO: È prevista l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL) anche per i lavoratori occasionali.
/in Circolari24.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTI: È legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore reiteratamente assente alle visite fiscali
/in Circolari14.07.2017 D.L. n. 50 del 24 aprile 2017. In sostituzione degli abrogati voucher, il legislatore introduce due nuovi istituti, utilizzabili dal 10 luglio 2017: il Contratto di prestazione occasionale ed il Libretto di famiglia
/in Circolari27.6.2017 E’ legittimo il licenziamento per abuso di internet: non vi è controllo a distanza da parte del datore di lavoro
/in Circolari15.06.2017 È in vigore dal 14 giugno 2017, in seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017, la Legge 22 maggio 2017 n. 81 “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”, meglio nota come “Jobs Act Autonomi”.
/in Circolari12.05.2017 Obbligo contributivo Inarcassa: se l’attività non è “tipica” della professione ma richiede comunque conoscenze proprie della “specifica cultura”, c’è l’obbligo di contribuzione
/in Circolari11.05.2017 FAMIGLIA – DIVORZIO: La Suprema Corte aggiorna i parametri per il riconoscimento dell’assegno di divorzio all’ex coniuge richiedente, sostituendo il consolidato parametro del “tenore di vita matrimoniale” con il criterio “dell’indipendenza o dell’autosufficienza economica dell’ex coniuge che lo richiede”.
/in Circolari