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SScudier2017-06-27 12:05:462018-11-14 17:08:2627.6.2017 E’ legittimo il licenziamento per abuso di internet: non vi è controllo a distanza da parte del datore di lavoro
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SScudier2017-06-15 17:37:412018-11-14 17:09:3615.06.2017 È in vigore dal 14 giugno 2017, in seguito alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale n. 135 del 13 giugno 2017, la Legge 22 maggio 2017 n. 81 “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”, meglio nota come “Jobs Act Autonomi”.
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SScudier2017-05-12 09:14:072018-11-14 17:12:0812.05.2017 Obbligo contributivo Inarcassa: se l’attività non è “tipica” della professione ma richiede comunque conoscenze proprie della “specifica cultura”, c’è l’obbligo di contribuzione
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SScudier2017-05-11 19:21:462018-11-14 17:13:1411.05.2017 FAMIGLIA – DIVORZIO: La Suprema Corte aggiorna i parametri per il riconoscimento dell’assegno di divorzio all’ex coniuge richiedente, sostituendo il consolidato parametro del “tenore di vita matrimoniale” con il criterio “dell’indipendenza o dell’autosufficienza economica dell’ex coniuge che lo richiede”.
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SScudier2017-05-09 10:13:432018-11-14 17:14:0909.05.2017 PRIVACY – REGOLAMENTO EUROPEO PRIVACY: online la “Guida all’applicazione del Regolamento europeo in materia di protezione dei dati personali”
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SScudier2017-05-05 10:38:422018-11-14 17:15:2105.05.2017 Il Garante Privacy si pronuncia: l’installazione di dispositivi di localizzazione satellitare su veicoli aziendali necessita dell’accordo sindacale o dell’autorizzazione dell’ITL; il trattamento dei dati si differenzierà a seconda delle finalità perseguite dall’azienda.
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SScudier2017-04-24 10:21:042018-11-14 17:18:1724.04.2017 PRIVACY – ISPETTORATO NAZIONALE DEL LAVORO: online i nuovi modelli per richiedere l’autorizzazione all’installazione di impianti idonei al controllo a distanza del lavoratore
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SScudier2017-04-21 13:44:192018-11-14 17:19:4321.04.2017 DIRITTO DEL LAVORO: le prove raccolte in un procedimento penale concluso con il patteggiamento possono legittimare il licenziamento per giusta causa, anche per condotte extra-lavorative
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SScudier2017-04-18 09:14:182018-11-14 17:24:3718.04.2017 DIRITTO DEL LAVORO: la morte del lavoratore provocata da una puntura di insetto costituisce infortunio sul lavoro ai fini del premio Inail
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SScudier2017-04-11 14:10:562018-11-14 17:25:3111.04.2017 – DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTI: È legittimo il licenziamento del dipendente che acquisisce indebitamente documenti aziendali di natura riservata, pur senza divulgarli
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SScudier2017-04-07 10:00:262018-11-14 17:26:3805.04.2017 APPALTI EDILIZIA IMPIANTISTICA – responsabilità solidale negli appalti: cancellato il beneficio della preventiva escussione.
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SScudier2017-04-04 17:15:262018-11-14 17:27:2204.04.2017 PRIVACY: le Linee guida del Gruppo Garanti UE sulla corretta applicazione del Regolamento UE
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SScudier2017-03-31 09:44:092018-11-14 17:28:4531.03.2017 PRIVACY – VIDEOSORVEGLIANZA: per videosorvegliare il lavoratore domestico non sono necessarie l’autorizzazione dell’ispettorato o il preventivo accordo sindacale
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SScudier2017-03-29 14:36:252018-11-14 17:30:1529.03.2017 DIRITTO CIVILE: l’amministratore di una s.p.a. non è un lavoratore parasubordinato
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SScudier2017-03-24 18:52:262018-11-14 17:31:2624.03.2017 DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTO: ai fini dell’irrogazione di una sanzione disciplinare si deve applicare la normativa vigente al momento in cui la sanzione stessa viene comminata, anche se la condotta sanzionabile è posta in essere in epoca anteriore
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