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SScudier2018-02-02 09:46:472018-11-14 16:07:0802.02.2018 PRIVACY – DIRITTO ALL’OBLIO: tutelato anche il cittadino italiano residente negli Stati Uniti
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SScudier2018-01-23 11:59:252018-11-14 16:16:5523.01.2018 PRIVACY: firmato il protocollo d’intesa Garante – Polizia di Stato contro il cyberbullismo
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SScudier2018-01-22 16:13:112018-11-14 16:19:0822.01.2018 DIRITTO DEL LAVORO: La responsabilità solidale del committente in ordine ai trattamenti retributivi, previdenziali ed assicurativi si applica non solo ai dipendenti dell’appaltatore e del subappaltatore, ma anche ai dipendenti del sub-fornitore.
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SScudier2018-01-19 10:54:292018-11-14 16:21:0819.01.2018 DIRITTO DEL LAVORO: VISITE FISCALI – COSA CAMBIA CON IL D.P.C.M. n. 206/2017
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SScudier2018-01-09 12:03:102018-11-14 16:28:4009.01.2018 SICUREZZA SUL LAVORO: gli obblighi del datore di lavoro non si estendono ad attivita’ ulteriori del lavoratore eseguite dopo l’ultimazione delle lavorazioni commissionate
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SScudier2017-12-14 10:24:332018-11-14 16:29:4514.12.2017 D.L. n. 148/2017: la firma digitale per gli atti di “natura fiscale”
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SScudier2017-11-29 17:25:162018-11-14 16:31:1529.11.2017 APPALTI PUBBLICI DI LAVORI SUI BENI CULTURALI: PUBBLICATO IL DECRETO ATTUATIVO
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SScudier2017-11-29 17:15:082018-11-14 16:32:4029.11.2017 PRIVACY: pubblicata in g.u. la legge europea 2017
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SScudier2017-11-27 15:01:412018-11-14 16:33:3527.11.2017 DIRITTO DEL LAVORO: Deve essere annullata la sanzione disciplinare irrogata dopo un lungo periodo dalla commissione del fatto
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SScudier2017-11-06 15:55:412018-11-14 16:34:5706.11.2017: DIRITTO DEL LAVORO: E’ legittimo il licenziamento del dipendente che scarica dati aziendali sulla propria pen drive
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SScudier2017-10-31 17:17:372018-11-14 16:36:1831.10.2017 PERIODO DI COMPORTO: inefficacia o nullità del licenziamento intimato mentre il lavoratore è ancora malato?
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SScudier2017-10-17 09:37:352018-11-14 16:37:4717.10.2017 IL LICENZIAMENTO NEL CONTRATTO A TUTELE CRESCENTI: la posizione dei Tribunali
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SScudier2017-07-27 18:29:542018-11-14 16:42:3327.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO: È prevista l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa (DIS-COLL) anche per i lavoratori occasionali.
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SScudier2017-07-24 09:19:142018-11-14 16:43:4424.7.2017 DIRITTO DEL LAVORO – LICENZIAMENTI: È legittimo il licenziamento per giusta causa intimato al lavoratore reiteratamente assente alle visite fiscali
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SScudier2017-07-14 15:37:112018-11-14 16:44:5714.07.2017 D.L. n. 50 del 24 aprile 2017. In sostituzione degli abrogati voucher, il legislatore introduce due nuovi istituti, utilizzabili dal 10 luglio 2017: il Contratto di prestazione occasionale ed il Libretto di famiglia
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