28.09.2009 Mobbing e tutela delle condizioni di lavoro
Nozione. Con l’espressione mobbing si intende la sequenza di atti o comportamenti posti in essere dal datore di lavoro, dal superiore gerarchico o dai colleghi, finalizzati e/o idonei, per le modalità di attuazione, a realizzare una forma di persecuzione psicologica ne i confronti del lavoratore.